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Empresa Familiar

La empresa familiar tiene mucho peso en el tejido societario español, tanto desde el punto de vista económico (dada la riqueza que genera) como social (creadora de empleo).

Pese a ello, una parte significativa de las empresas familiares desaparecen tras la segunda o tercera generación. En contraste, las empresas familiares que se han desarrollado y consolidado en el tiempo han sabido conjugar adecuadamente propiedad, familia y gestión.

Mourentán – Mentores de Empresas, Despacho de referencia en materia de planificación y gestión de la empresa familiar, ofrece soluciones a las múltiples situaciones en las que pueden encontrarse las familias empresarias, cualquiera que sea su sector, el estadio generacional en que se encuentran o el tipo de empresa familiar del que son titulares. Para ello, partimos de un enfoque profesional, basado en un completo entendimiento de los aspectos del negocio y en una especial sensibilidad para las relaciones interfamiliares.
Prestando un servicio tan amplio como el que a continuación se indica, hemos colaborado en la expansión y la consolidación de numerosas empresas familiares:

  • Diagnóstico de la realidad de la empresa:
    • Análisis de su forma jurídica.
    • Historia del negocio.
    • Titularidad de los bienes.
    • Número de socios.
  • Concreción de la problemática que afecta a la Empresa familiar.
  • Análisis de los Estatutos sociales y/o documentos análogos para adecuarlos a las necesidades de la empresa.
  • Conveniencia de la confección de un Protocolo Familiar a los efectos de:
    • Garantizar la continuidad.
    • Establecer códigos de conducta personales/familiares/empresariales.
    • Regular el acceso a la titularidad de la empresa (cláusulas restrictivas de la transmisión de acciones/participaciones).
    • Diseñar la política de decisión y gobierno.
    • Planificar la sucesión en la propiedad y en el gobierno de la empresa.
  • Crea/adecuar instrumentos de desarrollo del Protocolo Familiar:
    • Estatutos sociales.
    • Testamento.
    • Capitulaciones matrimoniales.
  • Planificación fiscal de las empresas familiares:
    • Impuesto sobre Sociedades. Diseño de soluciones jurídico-fiscales a medida, tendentes a una tributación “0” en la transmisión por sucesión o donación de la empresa (muerte, jubilación, etc.).
    • Reorganizaciones empresariales.
    • Constitución de sociedades holding, fundaciones, etc…